《永生之海》阵容四层与四阶系统是游戏核心玩法模块，通过分层进阶机制优化战力配置。四层阵容侧重基础搭配与属性平衡，四阶阵容则强化技能联动与资源分配，两者共同构建了从新手到高玩的成长路径。掌握双体系的核心逻辑，可显著提升推图效率与竞技表现。
一、阵容四层基础配置原则
四层阵容需优先满足基础战力阈值，建议采用3主C+1辅助的常规配置。推荐选择具有技能互补的武将组合，例如火系输出搭配冰系控制，形成能量循环。注意查看武将的「相性加成」属性，优先选择同阵营或职业关联度高的武将。资源分配方面，前两层可侧重装备强化，第三层开始需同步提升技能等级。
二、四阶阵容进阶核心技巧
四阶阶段需突破基础循环，重点培养「技能连携」与「属性克制」。推荐使用「三火两冰」的爆发流配置，通过火系武将的能量叠加实现群体灼烧。实战中需注意战场环境，例如在BOSS战前30秒开启「群体增益」技能。资源优先级调整为「技能书＞装备＞体力」，建议预留20%资源用于后期调整。
三、跨层过渡实战策略
四层到四阶过渡期需完成三项关键操作：①替换2名低属性武将 ②升级核心技能至L3 ③调整装备套装。推荐使用「武将轮换表」功能，对比不同组合的输出曲线。注意观察BOSS技能CD时间，在四阶阶段可尝试「技能打断流」，通过快速连招规避致命技能。
四、高阶阵容环境适配
针对不同副本类型制定专属配置：推图阶段采用「双输出+双治疗」的稳健配置；BOSS战选择「爆发+坦克」的攻防组合；多人竞技场推荐「控制+机动」的快速切入阵容。定期更新「战场环境分析」数据，动态调整站位顺序，例如在狭窄地形优先选择灵活型武将。
【核心要点总结】
《永生之海》阵容体系通过四层基础与四阶进阶形成完整成长链路。四层阶段需完成武将筛选与装备强化，四阶阶段重点突破技能联动与资源分配。核心技巧包括：1）建立技能循环链 2）动态调整站位 3）优先升级核心技能 4）合理分配资源比例。建议每周更新一次阵容配置，结合版本更新及时调整战力组合。
【常见问题解答】
Q1：如何快速突破四阶战力瓶颈？
A：优先升级「群体增益」类技能，同时收集对应武将的专属装备。
Q2：推图阶段为何频繁失败？
A：检查武将「续航能力」数值，必要时替换为治疗型辅助。
Q3：多人竞技场如何提高胜率？
A：采用「控制+爆发」组合，在敌方技能真空期发动连击。
Q4：四阶阵容资源分配比例是多少？
A：建议技能书40%、装备35%、体力25%，预留10%应急调整。
Q5：如何判断阵容属性克制关系？
A：通过武将面板的「克制条」对比，优先选择属性差值≤30%的组合。
Q6：跨层过渡需要多长时间？
A：常规配置调整需2-3场战斗，建议使用「快速试战」功能预演效果。
Q7：哪些武将适合四阶阶段培养？
A：选择具备「多目标攻击」或「能量回复」特性的核心输出。
Q8：如何应对BOSS的群体控制技能？
A：配置至少2名「破控型」武将，并提前开启「护盾」类技能。